Корпоративные подарки

Ангел Хранитель

3 отзывов

245.00 грн.

Большое янтарное дерево

2 отзывов

3 700.00 грн.

Восход солнца

13 отзывов

460.00 грн.

Дерево из янтаря (Бонсаи)

1 отзывов

2 100.00 грн.

Дерево из янтаря (Счастье)

1 отзывов

3 100.00 грн.

Настенные часы

1 отзывов

2 475.00 грн.

Розы

4 отзывов

925.00 грн.

Ручка из янтаря (позолоченная)

1 отзывов

2 900.00 грн.

Тайная вечеря

2 отзывов

590.00 грн.

Тайная вечеря 3

590.00 грн.

Тарелка из янтаря (Парусник)

1 отзывов

600.00 грн.

Тарелка Николай Чудотворец

2 отзывов

600.00 грн.

Густав Климт "Дерево жизни"

2 отзывов

475.00 грн.

Зажигалка из янтаря

1 800.00 грн.

Кулон Дракон

5 200.00 грн.

Лев

1 отзывов

475.00 грн.

Мундштук из янтаря

2 475.00 грн.

Панно 022

1 отзывов

570.00 грн.

Панно 106

1 отзывов

1 110.00 грн.

Первый восход солнца

3 отзывов

460.00 грн.

Портрет из янтаря по фото

8 отзывов

780.00 грн.

Ручка из янтаря P002

2 отзывов

2 300.00 грн.

Ручка из янтаря P005

2 300.00 грн.

Статуэтка Черепаха

890.00 грн.

Корпоративные подарки для солидных людей

Корпоративные подарки являются важной частью ведения бизнеса и деловой этики. Их можно приурочить к праздникам, значимым для фирмы событиям, завершению удачной сделки, дню рождения или юбилею сотрудников. При желании поводов найдется достаточно!

Корпоративные подарки несут на себе элемент официальность, так как часто дарителя и получателя связывают лишь деловые отношения. Если компания большая, то расходы на корпоративные подарки могут быть значительными. В то же время получения формального подарка может обидеть человека, а дорогого вызвать у него ощущение, что он обязан сделать в ответ равнозначный по цене подарок.

В качестве альтернативы могут подойти вещи, сделанные из янтаря. Янтарь является демократичным камнем, а изделия из него красивы и притягивают взгляд. Из янтаря создаются как небольшие сувениры с приемлемой ценой, так и роскошные дизайнерские изделия, выполненные зачастую в единичном экземпляре. Такой подарок является нестандартным и покажет, насколько ценен и важен для фирмы его получатель.

Подарки начальнику или менеджерам фирмы обычно дорогие и презентабельные. Можно подобрать подарок с учетом хобби сотрудников, тогда презент приобретает более индивидуальный оттенок.  Более стандартным вариантом являются принадлежности для офиса, сделанные из янтаря или украшенные янтарем, часы, картины, небольшие иконы и многое другое. Курильщикам можно подарить принадлежности для курения, например, эксклюзивные янтарные мундштуки, элитные зажигалки или подставки для трубок.

Подарки сотрудникам фирмы обычно более демократичные и традиционные. Желательно купить их по одинаковой цене, чтобы не возникло обид при сравнении. Будут уместны подставки для ручек, небольшие статуэтки, сувениры из янтаря или подсвечники. Янтарь часто комбинируется в другими материалами, что дает возможности нанести логотип фирмы или украсить дарственной надписью.

Подарки для клиентов обычно оригинальные и недорогие с логотипом фирмы – дарителя. Они служат приятным напоминанием о рабочих взаимоотношениях. Здесь подойдут янтарные ручки, брелоки, магниты. Обычно такие сувениры выполняются под заказ.

Корпоративные подарки VIP -клиентам несут себе значительную смысловую нагрузку. Они говорят не только об особом статусе клиента, до и подчеркивают важность дальнейшего сотрудничества с ним для фирмы. В этом случае лучше подобрать дизайнерские работы из янтаря, например, оригинальные шкатулки, лампы, картины или иконы. Такие предметы подойдут и для зарубежных партнеров, и при обмене сувенирами на зарубежных официальных встречах. Однако надо помнить, что в некоторых фирмах установлено ценовое ограничение на получаемые подарки, чтобы они не расценивались как завуалированная взятка.

Разумеется, подарок должен быть красиво упакован. Можно прикрепить к нему открытку с пожеланиями конкретному человеку. Важна и атмосфера, при которой происходит вручение подарков. Лучше их дарить на корпоративных праздниках в присутствии других сотрудников. Слова благодарности придадут подарку дополнительную ценность и покажут, насколько работник ценен для фирмы.